请问上了班一年。刚刚签合同就给我辞退了 能仲裁 双倍工资吗，还有就是公司要起诉我 上班玩手机 睡觉
请问上了班一年。刚刚签合同就给我辞退了 能仲裁 双倍工资吗，还有就是公司要起诉我 上班玩手机 睡觉 请问上了班一年。刚刚签合同就给我辞退了 能仲裁 双倍工资吗，还有就是公司要起诉我 上班玩手机 睡觉。导致废活了 说造成了20万的损失 我该咋办 但是肯定没有那么多
2017-10-20 18:57 A 薄荷般的凉i（北京－密云县） 已有 8 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2017-10-20 18:59
申请劳动仲裁处理
2 年遇春律师 电话：13723729928 2017-10-20 19:19
协商不成可以向劳动监察部门投诉
3 孙新律师 2017-10-20 18:59
您好！可以申请劳动仲裁维权。
4 申维丰律师 2017-10-20 19:00
您好！可以申请劳动仲裁维权
5 潘建强律师 2017-10-20 19:12
可以申请劳动仲裁维权的
6 徐卫东律师 2017-10-20 19:39
可以申请劳动仲裁
7 怀向阳律师 2017-10-20 22:37
你好，可以申请劳动仲裁维权。
8 李建成律师 2017-10-21 08:20
未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
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