上班时突发脑溢血该怎样向单位索赔？
上班时突发脑溢血该怎样向单位索赔？ 我父亲69岁了在一私企做门卫，在上班时突发脑溢血送医院后5天死亡，单位没有在第一时间叫120，而是打电话通知我们去，30分钟后我们自己送往的医院。因为我们离父亲上班地方很近，等120怕误了时间。单位有过错吗？该怎么索赔？走怎样的法律程序好？
2013-01-04 22:37 725121（浙江－金华） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2013年01月05日 08时04分
这不是工伤。你父亲与企业之间是劳务关系不是劳动关系。
你父亲的去世不是履行企业职务所引起，所以不能以履行职务所造成损害为由要求赔偿。
企业没有在第一时间叫120是否违反相关规定（包括义务来源、处理是否不当）？如果违反相关规定，其应当承担相应责任，但企业违反规定的举证责任在于主张权利的一方即你这一方，困难大啊。
综上，个人建议与公司好好协商，由公司给予比劳动法规定更多一些的补偿。
你父亲的去世不是履行企业职务所引起，所以不能以履行职务所造成损害为由要求赔偿。
企业没有在第一时间叫120是否违反相关规定（包括义务来源、处理是否不当）？如果违反相关规定，其应当承担相应责任，但企业违反规定的举证责任在于主张权利的一方即你这一方，困难大啊。
综上，个人建议与公司好好协商，由公司给予比劳动法规定更多一些的补偿。
2 何青超律师 2013-01-04 22:38
你好，你们的情况不属于工伤，但可以起诉公司承担适当的责任。
3 倪振杨律师 2013-01-05 10:56
年龄大了，不是劳动关系；又系因病死亡，不能追究私企责任。
协商一下吧，能药店丧葬费也好！
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