返聘离退休人员。在 单位突发疾病48小时抢救无效死亡怎样赔偿
返聘离退休人员。在 单位突发疾病48小时抢救无效死亡怎样赔偿 我父亲两年前病退，后到别单位打工，工作一年多在本单位突发疾病48小时抢救无效死亡，此单位该怎样赔偿？
2012-10-10 11:36 dbfyde（河北－张家口） 已有 2 位律师回答
1 陈艳律师 2012-10-10 12:06
需要确定你父亲与单位之间是劳动关系还是劳务关系，如果是劳动关系则可以申请工亡认定，按照工亡待遇对待，如果是劳务关系，则根据疾病原因来确定是否由单位给予补偿，具体可以找律师当面咨询
2 孙新律师 2012-10-10 13:26
——首先，你父亲与单位签署的是否是劳动合同？劳动合同的，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，可以申请工伤认定，依法索赔。