当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
怀孕期间请病假公司按照当地最低工资标准的80%发放,合理吗?不是应该发放正常底薪的80%吗?(四川
怀孕期间请病假公司按照当地最低工资标准的80%发放,合理吗?不是应该发放正常底薪的80%吗?(四川 怀孕期间请病假公司按照当地最低工资标准的80%发放,合理吗?不是应该发放正常底薪的80%吗?(四川,工龄5年)
2018-11-03 00:39 ask201……(四川-成都) 已有 3 位律师回答
1 龙宇涛律师  电话:13018210906  2018-11-03 11:22
您好,不违法
2 李建军律师  2018-11-03 08:26
什么病假?产假么?
3 陈铠楷律师  2018-11-03 10:24
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
相关法律问题