提前解除劳动合同后相关赔偿问题 您好:
我现在的单位要提前解除我的劳动合同.2001年到现在已经工作了8年多了,还有二年合同期未到.现在公司让我走,我可以接受,因为对于正常的经济补偿金赔偿我觉得没有异议.唯一的致命点就是我的乙肝(小三阳)问题(初进公司都是好的,公司每年体检也正常,第3年就查出是小三阳).对于这个问题,是个很敏感的隐私问题,牵扯到我今后的工作和发展.请问:我能不能就此问题,也向公司提出一笔经济补偿金啊?
我现在的单位要提前解除我的劳动合同.2001年到现在已经工作了8年多了,还有二年合同期未到.现在公司让我走,我可以接受,因为对于正常的经济补偿金赔偿我觉得没有异议.唯一的致命点就是我的乙肝(小三阳)问题(初进公司都是好的,公司每年体检也正常,第3年就查出是小三阳).对于这个问题,是个很敏感的隐私问题,牵扯到我今后的工作和发展.请问:我能不能就此问题,也向公司提出一笔经济补偿金啊?
2009-03-02 19:43 CLK327(江苏-苏州) 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2009年03月02日 19时54分
可以要求予以赔偿。
2 张亮律师 电话:18604091120 2009-03-02 20:38
不能,没有法律依据。
3 110网律师 2009-03-02 20:14
问题是你的小三阳问题是否因工作的关系而造成的。应有相关的证明!
4 2009-03-02 21:38
没有法律依据