我10月份提出的离职，单位说国庆节7天工资不算了，按做一天算一天结算工资，这样合理吗
我10月份提出的离职，单位说国庆节7天工资不算了，按做一天算一天结算工资，这样合理吗 我10月份提出的离职，单位说国庆节7天工资不算了，按做一天算一天结算工资，这样合理吗
2018-10-17 16:21 髦小髦（上海） 已有 2 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2018-10-17 19:58
不合理的
2 陈铠楷律师 2018-10-17 16:24
放假和周末，如没有加班，原本就无工资的。
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