本人12月30日提出离职,12月全勤,1月份工资发现单位未缴纳12月份社保 本人12月30日提出离职,12月全勤,1月份工资发现单位未缴纳12月份社保,请问单位做法合理吗?
2016-01-18 20:38 ask201……(北京-密云县) 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2016-01-18 20:59
不合理。。。
2 徐卫东律师 2016-01-18 21:03
你好,协商不成,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
关于原单位不给补缴8月份社保,我于10月离职。原单位却直接给缴纳12月社保
2个回复律师您好,我本人今年2月份向单位提出离职,后来经原单再来上班
4个回复本人离职办理完成是在6月底,但工资是7月再发,公司并没有帮我缴纳7月的社保
2个回复本人5月份提出辞职,5月31号到期,贵司同意批准,但七月份依然没收到用人单位发放工资
0个回复我3月10号到单位工作4月15号给我发了3月份20天的工资。4月17号提出离职
1个回复7月8日进公司到8月7日离职,单位未按时缴纳7月份社保医保
0个回复离职后发工资单位却未缴纳社保和公积金
2个回复在单位上班18个月了,期间未签劳动合同也没有缴纳社会保险现在本人刚离职,还有一个月工资没开,每月15
0个回复