工商后公司赔偿问题
工商后公司赔偿问题 工伤后，听从医嘱休息三个月，能从公司得到哪些赔偿？（跟公司说过离职）在住院期间，伤太重，请的是护工
2012-12-27 12:30 刘小i姐（江苏－苏州） 已有 8 位律师回答
1 陈磊律师 电话：13771954614 2012-12-28 10:01
停工留薪期间的工资应当照发全薪！只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残！
2 110网律师 2012-12-27 12:32
误工费，交通费，医疗费等
3 孙新律师 2012-12-27 12:33
申请工伤认定和劳动能力鉴定，要求赔偿。
4 110网律师 2012-12-27 12:34
申请工伤认定和劳动能力等级鉴定
5 110网律师 2012-12-27 13:42
医药费、护理费等费用全部由公司承担，工资照拿，鉴定后再按工伤等级赔偿。如需帮助索赔可以联系本律师。
6 110网律师 2012-12-27 17:14
按照工伤来主张赔偿，首先要申报，然后做鉴定，最后按照等级计算赔偿数额，主张赔偿。
7 110网律师 2012-12-27 20:46
及时申请工伤认定以获得赔偿。
8 江苏容睿律师事务所律师 2012-12-28 14:55
参看工伤保险条例