关于请假扣工资的问题 我12月份请假2次，第二次是一个星期，请假是老板同意的，但我回来时候说超出2天的部分要扣一天半的钱，公司之前制定的制定都没有确定，请假扣钱这样合理吗？老板自己默认我们知道的，但没有确定好的啊？这样合理吗？而且我十一月份因为急事辞职没有同意，那我这个月辞职可以直接走吗

请假的话，扣掉请假当天的工资即可。提前一个月提出辞职即可。

辞职应当提前30日通知。

你好，可以要求辞职。

1、请事假扣除日工资是合法的。事假必须经得同意。
2、假期超时的，没有办理续假手续的，有可能被认定为无故缺席按旷工处理。
3、过了试用期辞职的，必须提前一个月书面告知公司。单位可以在一个月内的任何一天与你解约。但是你只能在30天后才能走。

请假当然应当核减工资，辞职应当提前30日通知。

请假所扣的工资应当按照实际请假天数确定，辞职需提前一个月提出。

要求辞职。