试用期期间，公司主管不让走。刚来公司的时候签了合同，合同上写了，试用期三个月，我现在还是试用期期间
试用期期间，公司主管不让走。刚来公司的时候签了合同，合同上写了，试用期三个月，我现在还是试用期期间 试用期期间，公司主管不让走。刚来公司的时候签了合同，合同上写了，试用期三个月，我现在还是试用期期间。公司不让走，说非要等一个月。还要扣我工资，请问这违法吗？我该怎么做？
2018-09-28 01:12 箐南（安徽－合肥） 已有 5 位律师回答
1 王高强律师 电话：15077911891 2018-09-28 10:28
试用期提前三天就可以离职了
2 张炎律师 2018-09-28 07:15
提前三天通知即可走人
3 110网律师 2018-09-28 07:45
你好，提前三天辞职就可以，不应该扣工资
4 王洋律师 2018-09-28 14:31
提前通知，就可以离职了。
5 陈晓云律师 2018-09-28 16:44
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
入职的时候公司没签合同，只填了一张入职表，试用期三个月，现在工作正好一个多月
0个回复工作四个多月.试用期三个月公司没有加金.试用时候也没有签过试用合同
2个回复与国企公司签订一年合同，包括2个月试用期在内。现在试用期间怀孕
5个回复我现在已经离职，但发现试用期公司未交社保，且合同一年却有三个月的试用时间
0个回复为了保证春节期间的正常生产，公司现在不让办离职了，记得签合同的时候只是签了名字和住址
1个回复为了保证春节期间的正常生产，公司现在不让办离职了，记得签合同的时候只是签了名字和住址
2个回复我去公司的时候说好了是试用期三个月，而且还是签订了试用期合同
3个回复到公司工作了三个多月，试用期三个月，现在无故将我开除。而且在这期间一直没有和我签合同，也没给上社保
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