入职的时候公司没签合同，只填了一张入职表，试用期三个月，现在工作正好一个多月
入职的时候公司没签合同，只填了一张入职表，试用期三个月，现在工作正好一个多月 入职的时候公司没签合同，只填了一张入职表，试用期三个月，现在工作正好一个多月，然后离职，递交了辞呈，公司也同意了，然后公司要求按照所谓的公司规定扣除百分之20的工资，然后还不给开离职证明，请问怎么办？
2017-08-12 12:06 猫一样的女人，有恃无恐（内蒙古－赤峰） 已有 0 位律师回答
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工作四个多月.试用期三个月公司没有加金.试用时候也没有签过试用合同
2个回复工作签了一年的合同，试用期是三个月，然后我现在做了一个月想辞
4个回复您好，我在一个事业医院工作四个多月，去时候他说试用期三个月，然后一直没签合同
4个回复我和公司签订了三年合同，试用期三个月，现在做了一个月，想辞职
5个回复您好，我在一家公司工作，试用期是三个月，现在还在试用期内，他属于一家教育培训机构
1个回复在公司工作三个月被辞退，试用期两个月，转正一个月，辞退时候说我不适合公司工作
3个回复我找了个出海打渔的工作，他说试用期三个月，每个月交700保险费，第一个月签合同的时候先交
4个回复您好，我老公进公司时签的合同写试用期三个月，现在工作四个月了
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