我现在已经离职，但发现试用期公司未交社保，且合同一年却有三个月的试用时间
我现在已经离职，但发现试用期公司未交社保，且合同一年却有三个月的试用时间 我现在已经离职，但发现试用期公司未交社保，且合同一年却有三个月的试用时间，请问是否可以仲裁要求补偿？，
2016-12-22 22:42 ask201……（广东－广州） 已有 0 位律师回答
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按照合同约定三个月试用期，我应该已经转正一个礼拜了，但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职
7个回复按照合同约定三个月试用期，我应该已经转正一个礼拜了，但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职
8个回复我入公司满三个月，公司说试用期两个月，没签合同，但有买社保，现在已经做了三个月
2个回复建档案时发现已经离职的公司合同和社保查的公司名字不一致，请问这样还能建档吗
5个回复请问当初我到公司只签了三个月试用期合同。现在已经五个月了没在让我签合同
6个回复您好，我在网上找了一个公司，干了三个月没有合同，现在已经签了离职，我还可以到劳动局申请劳动仲裁
2个回复合同签一年试用期三个月，现在试用期两个多月公司突然让我明天不用来了
1个回复按入职时间算，进去公司一年整了，当时口头说是三个月试用期，没说社保的事
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