劳动合同有附加合同，附加合同是违反公司规定罚款3万元，但是附加合同是2011年签订的
劳动合同有附加合同，附加合同是违反公司规定罚款3万元，但是附加合同是2011年签订的 劳动合同有附加合同，附加合同是违反公司规定罚款3万元，但是附加合同是2011年签订的，有效期3年，之后再没签过，这种情况下，附加合同还有效吗
2018-09-24 21:28 ask201……（辽宁－辽阳） 已有 9 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2018-09-24 22:23
违反法律规定的属于无效。
2 刘哲律师 电话：18841687472 2018-09-25 08:09
违反法律规定的属于无效。
3 梁志律师 2018-09-25 07:38
无效的
4 马军烨律师 2018-09-25 08:54
你好，
没有效。
没有效。
5 刘丹律师 2018-09-25 08:54
违反法律规定的属于无效。
6 冯倩雯律师 2018-09-25 11:18
你好，
没有效。
没有效。
7 许剑律师 2018-09-25 12:48
违反法律规定的属于无效。
8 刘丽丽律师 2018-09-28 10:49
你好！
无效。
无效。
9 闫燕律师 2018-10-09 11:39
违反法律规定的属于无效
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