上海病假工资计算-连续工龄超8年，工资超过社平工资
上海病假工资计算-连续工龄超8年，工资超过社平工资 在上海地区，连续工龄超8年，且月工资远超社会平均工资。是应该按照100%比例发放工资还是应该给员工按照社会平均工资发放？十分感谢！
2018-09-17 12:03 BKCind……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-09-17 13:10
与用人单位经济效益有关。
2 110网律师 2018-09-17 16:20
如果合同有约定可以按照社平工资发放。
3 陈晓云律师 2018-09-17 22:00
社会平均工资发放