当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
企业买断工龄后的病假工资计算
企业买断工龄后的病假工资计算 您好!我们企业因响应退城进园,与原公司买断工龄,与新公司签订新合同(同属一家总公司)。现如果发生病假,那病假工资计算依据的工龄是按新工龄还是可以连续以前的工龄?
2012-11-09 11:05 三色衿(江苏-镇江) 已有 0 位律师回答
相关法律问题