在一家资产管理公司上班，一个月之后才知道试用期没有底薪只有提成
在一家资产管理公司上班，一个月之后才知道试用期没有底薪只有提成 在一家资产管理公司上班，一个月之后才知道试用期没有底薪只有提成。老板说是我自己面试时没有听清制度，不应让他承担责任，其他员工也都是这样，公司是合法运营的。请问这种情况我去劳动部门投诉可以要到底薪吗？
2018-07-02 12:16 （广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-07-02 12:19
这是可以 诉讼来解决问题的
2 谢东旭律师 2018-07-02 12:17
完全可以直接申请劳动仲裁
3 李大贺律师 2018-07-02 12:25
看该公司是非正规经营而定了。
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在一家资产管理公司上班，上班一个月之后才知道公司试用期没有底薪，只发提成
4个回复我在江苏省一家公司上班，开始他们也没说辞工的工资问题上了一个星期才说在试用期辞工只有底薪1900元
1个回复我在苏州一家商场上班，试用期5天，只有底薪没有提成，试用期过后
0个回复你好，我去年十一月到一家公司上班，试用期一个月，转正后没有签合同，也没有买五险
2个回复我在一家早教中心上班没有签订合同只有口头协议。说好一个月试用期，第二个月保底2800
1个回复我在一个公司干了半个多月 老板说我没有底薪只有提成 我情急之
1个回复我是在一个健身房上班，签了劳动合同，但没有底薪，只有提成，刚上班还好
2个回复我在一家公司就职20天，没有签试用期合同，写了辞职报告之后就没去上班了
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