试用期四个月了 裁员有补偿吗
试用期四个月了 裁员有补偿吗 我是在一间私人营业用人单位上班,公司和我谈的试用期是6个月之内,公司也没有和我签定劳动合作,但是我现在做了四个月了,公司说经济不景气要裁员,只给我几天的时间让我把工作交接给其它人.公司说我未转为正式员工没有补偿金,请问没有签合同公司次月是否须要支付我双倍的工资呢?
2008-12-14 13:19 赵全（北京） 已有 4 位律师回答
1 倪海涛律师 2008-12-14 15:23
试用期也要签定劳动合同,不签劳动合同可以要求双倍工资.半个月工资的补偿金
2 孙新律师 2008-12-15 22:13
应支付双倍工资.应支付经济补偿金.协商不成的,可以申请劳动仲裁.你可以具体与我电话联系的
3 孙新律师 2008-12-20 15:33
建议你提起仲裁的 对于你利益最大的 你可以具体与我电话联系的
4 舒瑜律师 2008-12-26 21:35
未签订劳动合同的，用人单位应当双倍支付工资。