试用期四个月了(未签劳动合同) 裁员有补偿吗? 我是在一间私人营业用人单位上班,公司和我谈的试用期是6个月之内,公司也没有和我签定劳动合作,但是我现在做了四个月了,公司说经济不景气要裁员,只给我几天的时间让我把工作交接给其它人.公司说我未转为正式员工没有补偿金,请问没有签合同公司次月是否须要支付我双倍的工资呢?

需要。对于违反解除劳动合同的，也需要支付经济补偿金。

可主张双倍工资。