试用期过后被辞，有什么补偿吗？
试用期过后被辞，有什么补偿吗？ 当初面试的时候，老板说试用期两个月，上班之后，签了一份劳动合同，上面写着试用期一个月，签完名字之后，老板把两份合同拿去，就一直没有再给我．
试用期两个月后，他以工作不仔细为由，把我辞退，谁能告诉我，我应该得到什么的补偿吗？
试用期两个月后，他以工作不仔细为由，把我辞退，谁能告诉我，我应该得到什么的补偿吗？
2009-02-01 17:31 xingmi……（北京） 已有 6 位律师回答
1 谷友军律师 电话：15901376758 2009年02月01日 18时20分
应该补偿半个月工资，并补缴保险
2 张亮律师 电话：18604091120 2009-02-01 17:34
应当补偿半个月的工资。
3 孙新律师 2009-02-01 18:00
补偿半个月的工资。
4 赵江涛律师 2009-02-01 19:01
补偿半个月工资，并补保险 。
5 孙新律师 2009-02-02 11:14
补偿半个月工资。
6 孙新律师 2009-02-03 00:44
应当支付经济补偿金.