合同纠纷还是劳动纠纷问题怎么赔偿？开除、解聘在赔偿上有何区别？
合同纠纷还是劳动纠纷问题怎么赔偿？开除、解聘在赔偿上有何区别？ 某人在一地方的集团下属私企工作，现因为某人向领导反应企业内一些问题（在工作时间内用某器材记录下了别人的恶行），遭到企业内领导的打击报复，说了些理由，现要辞退（解除劳动合同）某人，（此事已经反映到集团上层），但某人的劳动合同没到期，领导还跟某人说建议自己主动提出辞职，请问现在我该怎么办？主动辞职，还是让他们开除某人？ 还请问 开除和解聘、解除劳动合同有何区别？怎么赔偿员工某人？
2012-12-19 19:48 百家姓1（辽宁－大连） 已有 2 位律师回答
1 罗远水律师 电话：13966377656 2012年12月19日 19时51分
无需主动辞职，主动辞职没有经济补偿
2 迟本波律师 电话：13361330078 2012-12-19 19:52
不能主动辞职