你好，本人因没有按公司规定提前7天离职，公司不给上月工资，是否合理

旷工离职，扣除上月工资是否合理？

本月请假扣上月工资这样是否违法？合理吗、

培训机构签署的劳动合同只有三个月的试用期期限，是否合理?工资上给了1600-1800元每月递增

暑假工进厂时工资12块钱一个小时，后来因为厂里没什么货降工资8块钱一个小时是否合理

企业没有停缴社保，缴费全部由员工工资扣除。请问是否合理？我于2018

岗位工资参予绩效考核是否合理

劳动者因为资料不全导致合同签晚了，公司未发工资是否合理