公司以没有利润为由随意降低提成工资，还惯性拖延发放工资，没有签订劳动合同
公司以没有利润为由随意降低提成工资，还惯性拖延发放工资，没有签订劳动合同 公司以没有利润为由随意降低提成工资，还惯性拖延发放工资，没有签订劳动合同，可以立刻走人吗
2018-08-22 17:58 ask201……（甘肃） 已有 7 位律师回答
1 陈铠楷律师 2018-08-22 18:15
没有签订劳动合同，可以立刻走人
2 朱君秀律师 2018-08-22 18:19
答：不能。可以递交辞职报告。
3 殷运健律师 2018-08-22 18:35
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
4 钟晶律师 2018-08-22 19:05
你好，回答了。
5 张鸿律师 2018-08-23 09:47
已经回答了
6 陈晓云律师 2018-08-23 09:47
可以立刻走
7 安治国律师 2018-08-23 10:52
您好，可以向劳动监察部门进行投诉反映或者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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