在用人单位工作满四个月零十天，以没有签订劳动合同，没有给我缴纳社保
在用人单位工作满四个月零十天，以没有签订劳动合同，没有给我缴纳社保 在用人单位工作满四个月零十天，以没有签订劳动合同，没有给我缴纳社保，拖欠工作，三个理由辞职，已书面形式递出辞职信，但交辞职信时，我已脱离工作岗位三天，我可以问他要我的所压的四十天工资吗
2018-08-13 20:38 ask201……（浙江－嘉兴） 已有 5 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2018-08-13 21:05
可以要求的。
2 110网律师 2018-08-13 20:39
劳动仲裁
3 殷运健律师 2018-08-13 20:46
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
4 徐岳律师 2018-08-13 20:59
可以要求
5 冯倩雯律师 2018-08-14 11:04
你好，协商不成可以起诉处理。
相关法律问题
工作四个月，用人单位没有签订合同，第四个月才缴纳了社保，现在有无理由辞退我
5个回复工作两个多月了，用人单位没有签订劳动合同，并且承诺缴纳社保至今未果
7个回复你好，我在现私企单位工作12年了，一直没有缴纳社保，没有签订劳动合同
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7个回复和用人单位没有签订劳动合同，而且用人单位没给缴纳社保，辞职报
5个回复和用人单位没有签订合同，而且用人单位没有给缴纳社保，辞职报告
2个回复1.工作快4年，单位既没有给我缴纳社保，也没有给我签合同，我是否可以不提前通知用人单位
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