公司合同里要求员工辞职要提前三个月递交辞职报告，而且合同只有一份
公司合同里要求员工辞职要提前三个月递交辞职报告，而且合同只有一份 公司合同里要求员工辞职要提前三个月递交辞职报告，而且合同只有一份，这样的合同有效吗？
2018-08-03 22:26 ask201……（河南－商丘） 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 2018-08-03 22:53
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
2 吴丽才律师 2018-08-03 23:17
需要提前一个月申请离职。
3 单义律师 2018-08-06 15:13
您好，合同是有效的，需要按合同的规定履行
相关法律问题
公司制定劳动合同时要求员工提前1个月递交书面辞职报告，如员工违反如何处罚
2个回复公司合同要求提前30天交辞职报告，我现在交了辞职报告就不想去上班了
3个回复公司规定正式员工辞职提前15天递交辞职报告，9月21交的辞职报告
5个回复我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告
3个回复我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告
2个回复您好！正式员工而且和公司签了劳法合同的，提前了一个多月发邮件申请辞职
0个回复我是正常离职，并且也是按照公司要求，提前一个月递交辞职报告，现在到了日期
0个回复我是10月14号来上班的，10月31号递交的辞职报告，11月1号公司有要求签一份空白合同
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