您好！正式员工而且和公司签了劳法合同的，提前了一个多月发邮件申请辞职
您好！正式员工而且和公司签了劳法合同的，提前了一个多月发邮件申请辞职 您好！正式员工而且和公司签了劳法合同的，提前了一个多月发邮件申请辞职，但是领导说缺人，不批，那么我的劳法合同可以帮助我辞职成功，并且拿到自己的全部工资吗？，
2017-01-07 17:52 ask201……（广东－佛山） 已有 0 位律师回答
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您好我想问一下正式员工离职，公司要求必须提前一个月写申请，而且离职那一个月不准请假
0个回复应届生一名 还未拿毕业证 和公司签的正式员工的合同 （离职需要提前一个月提交书面申请报告） 现在想咨
2个回复你好，我是正式员工，因为要回家过年，提前一个月以书面形式向公司申请辞职
1个回复如果提前一个月辞职，他没有批，在公司也没有签订合同，而且发工资也非常不准时
3个回复您好，我在公司实习了一个多月，公司拖欠员工工资严重我申请辞职
0个回复没签合同，公司以我交了社保为由，说我是正式员工，我辞职了让我一个月走
3个回复正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用
3个回复公司规定工资是无责任底薪的，但合同里写说辞职提前一个月提交书面申请，通知期内不享受无责任底薪，这我还
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