没有提前一个月说明要辞职，公司有权不给我这一个月的工资吗？
没有提前一个月说明要辞职，公司有权不给我这一个月的工资吗？ 律师您好！我由于身体原因得休息， 因此就辞职了， 也有病例， 但公司单方面说我没有提前一个月打招呼， 要不给我这一个月的薪水。 我想请问您公司有权利这样做吗？如果他真的不给的话， 我有权利申请仲裁吗？谢谢律师！
2012-12-11 09:35 liuery……（北京） 已有 16 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2012-12-11 09:40
可以申请劳动仲裁
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-12-11 10:11
无权，去劳动部门反映。
3 陈晓云律师 2012-12-11 09:36
有权投诉或仲裁，单位无权做。
4 张 静律师 2012-12-11 09:36
无权不给工资，建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
5 110网律师 2012-12-11 09:38
可以申请劳动仲裁，单位不得扣发员工工资。
6 孙新律师 2012-12-11 09:39
您好！单位是无权扣押你的工资的，您可以直接去劳动监察大队投诉。
7 孙新律师 2012-12-11 09:43
您好，单位没有任何理由克扣你的工资，你可以向单位主张你的权益。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。
8 孙新律师 2012-12-11 09:43
没有提前一个月说明要辞职是不符合劳动合同法规定，但工资还是应该给的，协商不成可以申请劳动仲裁。
9 孙新律师 2012-12-11 09:53
这就是不依法辞职的风险，你可以要，但是公司也可以仲裁你。
10 徐卫东律师 2012-12-11 09:54
公司的做法是违法的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
11 孙新律师 2012-12-11 09:55
单位的做法不合法，您可以向当地劳动监察部门投诉
12 110网律师 2012-12-11 10:23
你好，无权扣工资，建议协商，协商不成可诉讼解决。
13 孙新律师 2012-12-11 10:35
可以申请劳动仲裁。
详情可来电来访。
详情可来电来访。
14 常路律师 2012-12-11 11:05
您好，可以申请劳动仲裁。
15 李同红律师 2012-12-11 11:32
可以去劳动监察大队投诉。
16 李建成律师 2012-12-12 18:25
可以去劳动仲裁委申请仲裁
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1个回复辞职没有提前一个月通知公司，公司之前扣押了一个月工资
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