公司克扣工资，辞职必须提前一个月，要不就没有工资，怎么办？？
公司克扣工资，辞职必须提前一个月，要不就没有工资，怎么办？？ 你好，我是美发师，因为上班单位，克扣工资不合理，所以想辞职，但是来上班时店里要求，提前一个月辞职，并且押了一个月工资，和2千元押金，我要是不提前一个月辞职，押的工资和押金就不给我，这种情况应该怎么办？？？？
2012-09-10 08:28 华东雪（山东－莱芜） 已有 6 位律师回答
1 常相坤律师 电话：18766118539 2012-09-10 19:07
你好，如果公司有违法行为，你可以要求立即辞职，否则，需要提前一个月辞职。押金和扣钱都是违法的。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-09-10 23:02
你好，公司收员工押金不合法， 可直接去劳动监察大队举报公司或者直接提起劳动仲裁
3 110网律师 2012-09-10 08:41
你好，公司收员工押金不合法， 可直接去劳动监察大队举报公司或者直接提起劳动仲裁
4 于柱律师 2012-09-10 10:18
确实该提前一个月辞职，否则你就有违法之处，给对方造成损失你要承担的
5 亓桂凤律师 2012-09-10 11:00
你好!可向劳动监察大队举报或者直接提起劳动仲裁 。
6 朱彬律师 2012-09-10 21:31
压工资的行为违法。
相关法律问题
（没有积分求好人帮助 谢谢啦）公司提前一个月辞职但是还未满一个月就叫我们走 工资应该怎么算
3个回复我在石家庄一公司干了一个月了，因家里有事要辞职，老板以辞职没有提前和他说为理由不给我工资，我该怎么办
3个回复我提前一个月辞职公司不批现将我做旷工开除并不支付上月工资，我该怎么办
1个回复没有提前一个月通知单位辞职，拿不到工资怎么办，合法吗？
1个回复没有签劳动合同，提前三天书面申请辞职了，但是老板坚持要提前一个月辞职才给工资，怎么办？
3个回复公司欠一个月工资没有发，可以不提前30天辞职吗
7个回复打算辞职，公司以没有提前30天提出辞职而扣押我一个月工资，求解决办法~
2个回复辞职没有提前一个月通知公司，公司扣押了一个月工资
1个回复