在电子厂工作合同规定旷工一天罚三天合法吗
在电子厂工作合同规定旷工一天罚三天合法吗 在电子厂工作合同规定旷工一天罚三天合法吗
2018-07-22 22:14 XIONG QI（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-07-22 22:35
这是可以 直接诉讼来解决的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2018-07-23 07:38
不合法的。
3 陈晓云律师 2018-07-22 22:52
不合理 向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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在电子厂做临时工合同那里写旷工1天扣3天工资合法吗
3个回复我签了合同，合同上写着干不够规定日期要按百分之七十发放工资，还有旷工一天要扣三天工资合法么
1个回复你好。我在一家公司，工作了六年多。签了终身合同。因为违反了公司的规定一个月内累积旷工达三天 你好
4个回复你好。我在一家公司，工作了六年多。签了终身合同。因为违反了公司的规定一个月内累积旷工达三天 你好
5个回复你好。我在一家公司，工作了六年多。签了终身合同。因为违反了公司的规定一个月内累积旷工达三天
5个回复想加盟网店，对方发来电子合同，我只需把名字打在规定处，这合法
3个回复合同到期未续签继续工作辞职公司给旷工处分合法吗
13个回复单位合同规定，当月工作不满15天，不给缴纳保险，是否合法？
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