你好。我在一家公司，工作了六年多。签了终身合同。因为违反了公司的规定一个月内累积旷工达三天
你好。我在一家公司，工作了六年多。签了终身合同。因为违反了公司的规定一个月内累积旷工达三天 你好。我在一家公司，工作了六年多。签了终身合同。因为违反了公司的规定一个月内累积旷工达三天。（不是连续旷工三天）公司以这个理由。说按自离处理。请问这属于是公司解雇我吗？那我能拿到解雇金吗？或者能拿失业保险金吗？
2016-10-10 10:14 ask201……（广东－佛山） 已有 5 位律师回答
1 赖贺明律师 2016-10-10 10:18
要看公司规章制度来详细分析。
2 110网律师 2016-10-10 10:19
可以要求公司出具书面的通知，不要主动辞职，可以申请仲裁要求赔偿。
3 潘建强律师 2016-10-10 10:35
可以向法院起诉的。
4 110网律师 2016-10-10 10:53
可以申请仲裁要求赔偿
5 刘刈律师 2016-10-10 11:07
可以要求公司出具书面的通知，不要主动辞职，可以申请仲裁要求赔偿。
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