试用期一个月，在20多天的时候辞职，公司不算我开始的三天工资
试用期一个月，在20多天的时候辞职，公司不算我开始的三天工资 公司的制度是试用期一个月，刚开始要学操作我就跟着上班的人一起上班下班做着做那， 店长本来说那几天是算工资的， 但现在因为一些小矛盾她不把那几天的工资报给公司，还取笑我的交通补贴化妆补贴，我是在20多天的时候请辞的， 现在因为还没招到接替我的人， 所以一个多月了我还在这家店里，但是快发上个月的工资了，我比别人少了很多
2012-12-09 10:06 txr520……（浙江－宁波） 已有 8 位律师回答
1 陈艺平 金牌律师 电话：13978859865 2012-12-09 10:08
可以申请劳动仲裁维权。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-12-09 10:11
要求发放，去劳动监察大队投诉举报。
3 陈国平律师 电话：13867474141 2012-12-10 11:51
向劳动监察部门投诉
4 110网律师 2012-12-09 10:07
向劳动监察投诉
5 张 静律师 2012-12-09 10:07
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
6 110网律师 2012-12-09 10:11
申请劳动仲裁维权
7 陈晓云律师 2012-12-09 10:37
单位违法，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
8 孙新律师 2012-12-09 11:02
申请劳动仲裁。
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开始说好试用期3个月的，试用期工资是2000元，但是公司到了第5个月月初的时候才告知我要延长我的试用
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