公司要求员工签实习培训协议书收取保证金是否合理？没有劳动合同
公司要求员工签实习培训协议书收取保证金是否合理？没有劳动合同 公司要求员工签实习培训协议书收取保证金是否合理？没有劳动合同，实习期是一年，但公司并不教受任何东西，不给底薪。合同是否合理？
2018-07-13 20:40 ask201……（安徽－合肥） 已有 3 位律师回答
1 徐亮律师 2018-07-13 21:01
可以拒绝
2 张炎律师 2018-07-13 21:41
向劳动监察大队投诉
3 冯倩雯律师 2018-07-14 13:22
可以拒绝 如有需要可以委托律师。
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