如果我现在提出了辞职申请,我的社保问题.. 事情是这样的,我在现在的单位工作快两年了,第一年签订了合同但是没有给我们上保险,合同里也没有提到,合同到期的时候我不打算继续续签了,后来经理说这一年给我们上社保,于是我又续签了一年,虽然去办理的相关的手续,但是手续办理的有没有问题也不知道,可是从续签合同4月开始到现在一直都没有给我们缴纳保险的费用。经过我几次的沟通,经理给的答复是上次办理的有问题,让劳务中心给我们现在重新办,这样做对我们有什么坏处吗 ?另外,我觉得这个公司的诚信有问题,我现在想提出辞职,辞职需要提前30天,如果没有人交接还会更久 ,在我提出辞职申请到正式离职这期间,我的社保工作单位有义务给我们交吗?如果在我辞职申请之前都没有办理好,我可以向公司索要之前的保险和辞职申请到离职期间的保险吗 ?等回复 ,谢谢了
2012-12-06 15:41 yesung……(江苏-盐城) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012年12月07日 05时36分
单位为员工办理社会保险是法定的强制义务;可以的。
2 110网律师 2012-12-06 20:49
1、缴纳社保是公司的强制性义务,无需合同约定公司应该缴纳;
2、补交社保对你们没有什么坏处,可以要求从到公司第一天开始工作时补交;
3、只要工作一天,公司都应该按照法律规定支付工资和缴纳保险。
如需法律帮助,可以来电来访。
2、补交社保对你们没有什么坏处,可以要求从到公司第一天开始工作时补交;
3、只要工作一天,公司都应该按照法律规定支付工资和缴纳保险。
如需法律帮助,可以来电来访。
3 柏志海律师 2012-12-07 08:48
你可以立即与公司解除劳动合同,得到相应的经济补偿金。
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