口头提出的辞职申请，三天后可以走人吗？是这样的，现在还是在试用期，但是工作不适合自己，就口头和上级提
口头提出的辞职申请，三天后可以走人吗？是这样的，现在还是在试用期，但是工作不适合自己，就口头和上级提 口头提出的辞职申请，三天后可以走人吗？是这样的，现在还是在试用期，但是工作不适合自己，就口头和上级提出了辞职申请，但是上级不批，那我三天后可以走人吗？要不要赔偿？工资还没有拿得到吗？
2012-06-30 14:08 公司名称（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2012-06-30 14:46
这是可以的
2 110网律师 2012-06-30 14:22
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这是法律赋予你的权利，所以，你可以解除劳动合同。并不需要给用人单位赔偿。用人单位对你的工资应当按你工作的时间足额给付。否则违法。
3 张勇律师 2012-06-30 19:14
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。
你可以提出离职，要求结清你工作期间的全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。公司应在你离职后3天内结清工资。
你可以提出离职，要求结清你工作期间的全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。公司应在你离职后3天内结清工资。
4 陈晓云律师 2012-07-01 22:41
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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