换岗拒接去工作公司以此为由辞退如何赔偿
换岗拒接去工作公司以此为由辞退如何赔偿 你好，我是破损企业的下岗女职工。2005年3月进该公司，我公司基地离总公司有500公里，现调至基地工作，因为家庭及孩子，无法去。请问可以拒绝嘛，是否有补偿，应补多少。
2012-12-07 09:08 tyx989……（青海－海西） 已有 6 位律师回答
1 韩晶华律师 电话：13333168089 2012-12-23 15:35
具体要看你所签订的劳动合同对工作地点的约定，如果约定了工作地点，现用人单位要变更你的工作地点而你不同意变更的，用人单位不能强迫你去其他地点工作，否则你可以提起仲裁要求履行所签订的劳动合同。如果用人单位因此向你提出解除合同的，属于违法解除，应当向你支付经济赔偿金，标准为按照你的工作年限，每年满一年支付给你两个月的工资。
2 张 静律师 2012-12-07 09:11
工作满一年补偿一个月工资
3 110网律师 2012-12-07 09:12
可以拒绝，因此而致使合同解除的，单位应当给付相应补偿
4 胡爱军律师 2012-12-07 09:20
如果合同约定在总公司工作的，调岗需经你同意，可以要求经济补偿
5 林传雄律师 2012-12-08 07:36
可以要求补偿
6 王晔律师 2012-12-09 14:51
单位应当给付相应补偿