未签劳动合同上班过程中物品丢失造面损失是否该劳动者全部赔偿
未签劳动合同上班过程中物品丢失造面损失是否该劳动者全部赔偿 我是一家快递公司的员工,每天早上都要到公司值班那件,在派件过程中快件丢失,老板说我把快件搞丢的 ,要承担全部责任, 快件是由老板提供的地方存放的,派件期间并无人看管,经协商,老板提出一人一半的赔偿.请问我要承担全部责任吗,或者一半的赔偿?
2012-12-06 17:16 lrokgo……（上海－徐汇区） 已有 11 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2012-12-06 12:37
根据过错程度来确定赔偿
2 胡爱军律师 2012-12-06 12:02
如果你有过错的，需要赔偿
3 张 静律师 2012-12-06 12:03
不是有劳动者全部赔偿
4 110网律师 2012-12-06 12:07
你好：
如果存放在规定位置，该损失原则上不能要求劳动者承担。
如果存放在规定位置，该损失原则上不能要求劳动者承担。
5 110网律师 2012-12-06 12:09
如果是在无人看管的情况下丢失的，你不需要赔偿。
6 邹连香律师 2012-12-06 12:10
你好，处在你管理中的快件如果丢失，你应该自己负责。如果这些快递不在你的管理范围内发生丢失，则你不应当承担责任。
7 代雨庭律师 2012-12-06 12:12
你管理的快件丢失，你应该自己负责；否则，你不应该赔偿。
8 江珍来律师 2012-12-06 12:13
你属于职务行为如果没有重大过错的话无需承担责任。
9 李军律师 2012-12-06 12:38
您好！
1.陪不赔偿和您签不签劳动合同没有关系，您有事实劳动关系。
2.需要看您是否有过失。依您所述，只是放在存放的地方，如您没有过错，无需您赔偿。
1.陪不赔偿和您签不签劳动合同没有关系，您有事实劳动关系。
2.需要看您是否有过失。依您所述，只是放在存放的地方，如您没有过错，无需您赔偿。
10 张向锋律师 2012-12-06 13:21
不能证明是你丢失，无需赔偿。
11 110网律师 2012-12-06 14:01
您好，你如果没有过错，可以不赔偿，如果有过错，根据过错的大小，来承担。