公司前段时间效益不好,裁员一部分员工,并给予了补偿,留下部分员工收尾
我们公司因为效益不好要求给我们解除劳动合同,但是今年的年休假还没有休完
公司拖欠6个月工资,现在以公司效益不好,要求部门部分员工回家待岗
公司效益不好,要求员工签订补充合同,放假休息每月发放260元
我是在职员工,单位因为效益不好,最近一段时间没有给我们交失业险,致使一部分员工被开除后得不到失业险,
公司效益不好,老板放假只给五百生活费,而且每周还签到,请问合
公司效益不好要求员工放假,应当支付基本工资,合法吗?
公司效益不好,要求员工放假,是否合法?