关于企业不续签劳动合同补偿范围的问题
关于企业不续签劳动合同补偿范围的问题 劳动合同到期时用人单位不与员工续签合同，应支付的补偿金包含年终奖金吗？用人单位说年终奖金是浮动的现在不好确定具体数额，所以不予补偿。这合理吗？
2012-12-03 19:32 fufa12……（北京） 已有 12 位律师回答
1 常路律师 电话：15901128689 2012年12月03日 19时36分
您好，如果有证据可以要求支付，不合理。
2 张亮律师 电话：18604091120 2012-12-03 22:52
要看单位规章制度的规定。
3 孙新律师 2012-12-03 19:38
补偿金包含年终奖金。单位所说没有法律依据，是违法的。协商不成，可以申请劳动仲裁维权
4 孙新律师 2012-12-03 19:45
不合理，协商不成可以申请劳动仲裁。
5 陈晓云律师 2012-12-03 20:01
包含年终奖金
6 孙新律师 2012-12-03 20:27
可以要求按以往的支付。
7 110网律师 2012-12-03 20:57
你好：
关于年终奖金能否提出要求，需要看单位关于年终奖发放的规定，没有强制性要求。
关于年终奖金能否提出要求，需要看单位关于年终奖发放的规定，没有强制性要求。
8 李同红律师 2012-12-03 21:56
补偿金包含年终奖金。
9 孙新律师 2012-12-03 22:10
补偿金包含年终奖金。单位的做法不合理。
10 赵江涛律师 2012-12-03 22:58
包含年终奖金
11 李建成律师 2012-12-04 07:52
不合理
12 孙新律师 2012-12-04 09:43
您好！如果用人单位不续签是需要支付经济补偿金的，同时你也可以要求单位支付您的奖金报酬，如果单位拒绝支付您可以直接去劳动监察大队投诉。