公司无故辞退，小理由小错误为由辞退，能申请一个月工资的补偿吗
公司无故辞退，小理由小错误为由辞退，能申请一个月工资的补偿吗 公司无故辞退，小理由小错误为由辞退，能申请一个月工资的补偿吗？签了合同但是合同上写的是3000实际谈的是6500。之前解释是为了避税。
2018-07-01 14:11 、、、（广东－深圳） 已有 1 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-07-01 19:26
可以主张自己的权利。
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4个回复公司以没有收益破产清算为由解雇员工，不提补偿的事，并说一个公司破产的流程是优先员工工资
8个回复刚来公司一个多月，提前一个星期提出离职申请后，一个星期后走，没有交接工作，公司有理由扣除一个月工资吗
4个回复你好，我这边在公司一个半月，但是公司今天说解散分公司，属于辞退能申请补偿嘛？补偿是多少？
12个回复公司以效益不好为理由裁我，我上班八个月，准备补偿我一个月工资 公司以效益不好为理由裁我
7个回复公司未与我签订合同，在我辞职期间，公司以辞职需要提前一个月申请为由拖欠我20天工资
1个回复公司4个月不发工资。并且以调岗为由想辞退我。而且也没有补偿。
2个回复试用期内员工因特殊情况需辞职走，但公司以没提前一个月申请为由拒绝发放工资
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