企业员工，每月按照产量预发绩效工资，年底前辞职的，被辞退的，要把预发绩效工资扣回来
企业员工，每月按照产量预发绩效工资，年底前辞职的，被辞退的，要把预发绩效工资扣回来 企业员工，每月按照产量预发绩效工资，年底前辞职的，被辞退的，要把预发绩效工资扣回来，公司这样做合适吗，
2018-06-24 14:47 ask201……（广西） 已有 5 位律师回答
1 王林律师 电话：13463270151 2018-06-24 14:56
你好，可以申请劳动仲裁解决
2 郎海华律师 2018-06-24 14:48
可以申请仲裁的
3 陈晓云律师 2018-06-24 15:43
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 陈祖权律师 2018-06-24 17:45
没有法律依据。
5 孙新律师 2018-06-24 17:58
这个是不合理的，可以去劳动监察大队投诉解决的。
相关法律问题
上海一家集体企业，平时每月工资到手只有2-3千，年底绩效发放几万元（至少两万以上），年中辞职是否能要
2个回复您好,我是一名企业员工.单位每月都预发绩效工资,但做完的员工
0个回复请问，企业在工资管理办法中写明，辞职员工不发放之前未发的绩效工资
1个回复您好，企业每月扣员工百分之十工资，年底如出勤率不达标，剩余百分之十工资将不再返回员工
0个回复企业每月压30%工资当绩效奖，年底一次性发，合理吗？
4个回复企业从员工工资中扣除15%做为员工的绩效考核金，在年终时根据员工的表现给予返还，或处罚
3个回复您好，我是一名私企员工，干了12年4个月，现在企业要辞退我。企业给我一年工资的补偿
1个回复企业3个月未发工资，员工提出辞职，企业需不需要补偿，如何补偿
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