企业3个月未发工资，员工提出辞职，企业需不需要补偿，如何补偿
企业3个月未发工资，员工提出辞职，企业需不需要补偿，如何补偿 企业3个月未发工资，员工提出辞职，企业需不需要补偿，如何补偿？
2018-03-09 21:02 ask201……（湖北－武汉） 已有 4 位律师回答
1 王林律师 电话：13463270151 2018-03-09 21:05
你好，申请劳动仲裁解决
2 郎海华律师 2018-03-09 21:03
直接申请劳动仲裁维权
3 程智华律师 2018-03-10 10:40
您好，公司不发工资是不合法的，您可以去先和对方协商要回工资，如果不成，可以考虑去申请劳动仲裁或者去监察大队投诉
请问您有无劳动合同？单位有无给您缴纳社保？
建议来电咨询，给您详细指导
请问您有无劳动合同？单位有无给您缴纳社保？
建议来电咨询，给您详细指导
4 110网律师 2018-03-10 20:45
申请劳动仲裁
相关法律问题
私自降低工资,员工辞职,企业应不应该补偿?
1个回复如果国企在改制期间员工安置方案迟迟不通过，员工向企业提出辞职，可以拿到补偿吗
4个回复工伤员工与企业续签合同后等到成都市平工资大幅涨了又马上辞职，要求企业支付一次性就业补偿
5个回复企业拖欠员工工资，工作10年了，现在想辞职，能得到那些补偿，
4个回复律师:你好！我在一私企工作满24年，现向企业提出辞职，在离职时按劳动法企业应如何给我计算工资？谢谢
0个回复劳动合同写有辞职需要提前30天提出申请，如果不满足此条件，员工同意公司扣掉1个月工资作为补偿合法吗？
5个回复员工刚做满一个月，现提出辞职，我该如何发工资？
1个回复员工刚做满一个月，现提出辞职，我该如何发工资？
0个回复