公司将工资分为基本工资和艺技工资组成，福利另算。基本工资是本市最低工资标准
公司将工资分为基本工资和艺技工资组成，福利另算。基本工资是本市最低工资标准 公司将工资分为基本工资和艺技工资组成，福利另算。基本工资是本市最低工资标准！那么加班费只按基本工资算，不算艺技工资！这样做合法吗？如果合法，那我是不是加班可以拒绝和我艺技相关的工作？
2018-06-14 07:13 ask201……（浙江－金华） 已有 5 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-06-14 07:35
不合法的，可以向劳动监察部门投诉。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2018-06-14 15:08
要具体分析。
3 郎海华律师 2018-06-14 07:13
不合法
4 闫燕律师 2018-06-14 09:05
不合法
5 冯倩雯律师 2018-06-14 09:59
不合法 法律有相关规定的。
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