公司不按新的基本工资标准涨工资，我们的基本工资还是一千一百五
公司不按新的基本工资标准涨工资，我们的基本工资还是一千一百五 公司不按新的基本工资标准涨工资，我们的基本工资还是一千一百五，说是基本工资加奖金加技能工资高于一千四百八就是合法的，请问这样是合法吗？
2016-08-24 17:48 ask201……（河北－邢台） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-08-24 18:00
不合法的
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