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公司不按新的基本工资标准涨工资,还是一千一百五,说是基本工资
公司不按新的基本工资标准涨工资,还是一千一百五,说是基本工资 公司不按新的基本工资标准涨工资,还是一千一百五,说是基本工资加奖金加技能工资高于一千四百八就是合法的,请问这样合法吗?
2016-08-24 17:52 ask201……(河北-邢台) 已有 0 位律师回答
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