当前位置: 开心法人首页 合同纠纷法律咨询
公司没和我签合同,辞退我了,向仲裁提出申请,仲裁不予受理。起
公司没和我签合同,辞退我了,向仲裁提出申请,仲裁不予受理。起 公司没和我签合同,辞退我了,向仲裁提出申请,仲裁不予受理。起诉费多少钱
2018-05-28 11:55 ask201……(黑龙江-齐齐哈尔) 已有 4 位律师回答
1 李晓航律师  电话:18646088498  2018-05-28 11:59
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。
  《劳动合同法》
       第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2 王皓律师  电话:18104515837  2018-05-28 12:00
你好,违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3 高志博律师  电话:18686729300  2018-05-28 12:01
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

若需法律帮助,可以加微信详细解答
4 陈晓云律师  2018-05-28 12:41
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
相关法律问题