离职单位要扣除培训费,但工作期间我并没有得到单独的特殊培训, 离职单位要扣除培训费,但工作期间我并没有得到单独的特殊培训,这比费用应该扣除吗?
2018-05-25 13:45 ask201……(河北-邢台) 已有 6 位律师回答
1 罗远水律师 2018-05-25 13:47
培训费由单位举证
2 孟凡兵律师 2018-05-25 13:47
不应该,可以到当地劳动局投诉
3 陈晓云律师 2018-05-25 14:37
无专项培训、服务期限约定的,一般不用交违约金
4 孙新律师 2018-05-25 14:53
有没有劳动合同
5 孙新律师 2018-05-25 14:54
有劳动合同吗?工作多长时间了?
6 110网律师 2018-05-25 18:24
不应当扣除。
相关法律问题
单位并未与我签订劳动合同也没有送我外出培训,离职后扣除我培训费和合同违约金
0个回复员工第二个月底离职,第一个月发工资从工资里扣除培训费340,离职期间没有去培训
1个回复请问员工在工作期间接受了企业派往外单位的培训,离职时是否要赔偿培训费?
3个回复没有签合同,离职的时候说工作不满半年需要扣培训费。但是入职的时候是有说培训是不用钱的
5个回复从事家具定制行业,目前已经离职没有劳动合同,在前单位工作期间
5个回复劳动合同规定离职一年内不得到竞争性单位工作,没有规定违反会怎么样
16个回复从现公司离职,要扣个培训费。但是没有签订培训协议。而且在该公司工作两年,只交了一年半的保险
2个回复工作八年准备离职,16年5月份单位组织培训,要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费
3个回复