劳动合同中规定一个月试用期,两个月后不给转正,并准备辞退,公司应如何赔偿
试用期三个月了未签劳动合同,若赔偿双倍工资,这个工资是转正前的还是转正后的
试用期过了,我提出了辞职,但是用人单位不给我转正的工资,还是试用期的工资,提出辞职申请差不多一个星期
提前转正的工资按照试用期发还是正式工资?
试用期无故被辞退 能获得双倍工资赔偿吗
试用期5个月仍未转正,被辞退是否可以要求赔偿?
被辞退后是赔偿一个月底薪酬还是一个整薪,具体是怎么算的?
工伤赔偿是按工伤前一个月开始算平均,还是工伤前一年的工资,集体工与长期工是否有区别