请问公司拖欠工资和末买社保，可以解除劳动合同并要求经济补偿吗
请问公司拖欠工资和末买社保，可以解除劳动合同并要求经济补偿吗 请问公司拖欠工资和末买社保，可以解除劳动合同并要求经济补偿吗
2017-10-14 09:53 ask201……（广东－深圳） 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2017-10-14 10:00
诉讼解决
2 潘建强律师 2017-10-14 10:05
可以要求支付经济补偿金的。
3 刘祖虎律师 2017-10-14 10:09
可以要求支付经济补偿金
4 110网律师 2017-10-14 10:39
可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
5 江珍来律师 2017-10-14 10:43
你好，你这种可以要求经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！
6 罗春苗律师 2017-10-14 10:46
可以拿到补偿并要求补交社保
7 110网律师 2017-10-14 10:52
可以仲裁，委托律师
8 闫燕律师 2017-10-14 12:09
诉讼解决
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