美容院与员工签订的保密协议，员工离职以后还要遵守吗？
美容院与员工签订的保密协议，员工离职以后还要遵守吗？ 美容院与员工签订的保密协议，员工离职以后还要遵守吗？
2018-05-05 10:09 ask201……（辽宁－沈阳） 已有 9 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2018-05-05 10:12
要遵守，但是有前提条件的。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-05-05 10:15
这是可以按照协议来履行义务的
3 张亮律师 电话：18604091120 2018-05-05 10:42
应当履行合同义务。
4 董毅律师 电话：13704034821 2018-05-05 11:48
需要遵守。
5 陈晓云律师 2018-05-05 10:43
需要遵守
6 刘丹律师 2018-05-05 11:38
要遵守，但是有前提条件的。
7 张勇律师 2018-05-05 13:50
可以按照协议来履行义务的
8 110网律师 2018-05-05 16:05
要遵守的，但有条件的。
9 闫燕律师 2018-05-08 11:08
要遵守，但是有前提条件的。
相关法律问题
本公司未与劳动者签订保密协议，在该员工离职后马上去竞争企业工作透露本公司商业秘密的行为，公司可否不支
1个回复员工在公司工作4个月，入职的时候和公司签了一份保密协议 离职后最后一个月的工资3个月以后发放
3个回复你好，请问离职时，企业要求离职员工签订保密协议，协议里有一条要求离职员工在2年内不得从事本行业工作
4个回复员工离职后一定要发放离职补偿金才能遵守保密协议吗
3个回复未入职，未领过公司一分钱，未签订保密协议的离职员工泄露公司信息给同行企业
3个回复员工签订保密和竞业禁止协议后，如果离职需要注意什么
1个回复有签订劳动合同和保密协议，老板不同意员工离职。要求赔偿，该怎
2个回复公司与员工签订保密与竞业协议，并要求员工交纳3万元的保证金，而公司按年给予员工1万元的补偿，但是离职
9个回复