本公司未与劳动者签订保密协议，在该员工离职后马上去竞争企业工作透露本公司商业秘密的行为，公司可否不支
本公司未与劳动者签订保密协议，在该员工离职后马上去竞争企业工作透露本公司商业秘密的行为，公司可否不支 本公司未与劳动者签订保密协议，在该员工离职后马上去竞争企业工作透露本公司商业秘密的行为，公司可否不支付他当月工资
2018-04-04 15:38 不迷路（湖南－长沙） 已有 1 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2018-04-04 16:19
支付他当月工资
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你好，请问离职时，企业要求离职员工签订保密协议，协议里有一条要求离职员工在2年内不得从事本行业工作
4个回复未入职，未领过公司一分钱，未签订保密协议的离职员工泄露公司信息给同行企业
3个回复竞业限制 已离职三个月，现竞争对手联系到我准备聘请我工作，在之前公司签订的劳动合同里有保密协议
8个回复未和员工签订保密协议，员工离职后将公司的客户信息透露给了新单位，算违法吗
3个回复员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
1个回复我与上一家公司签订了竟业保密协议，然后离职了找了一家与上一家公司无竞争关系的公司
3个回复员工在公司工作4个月，入职的时候和公司签了一份保密协议 离职后最后一个月的工资3个月以后发放
3个回复和企业签订的50万保密协议，如果我辞职，公司让我赔偿50万，而且我办离职手续
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