辞退员工，签订合同迟迟不发，请问要求公司怎么赔偿?
辞退员工，签订合同迟迟不发，请问要求公司怎么赔偿? 在私企工作两年，签了合同从未到过员工手中，后因对工资标准不满意，说过要辞职，但未提交辞职信，（说过辞职后）第二天公司领导就委婉的辞退了员工，公司提出赔偿员工当月工资（15个工作日未满一月），请问这种情况可以要求公司赔偿嘛？
2011-10-15 17:48 王文武爽（四川） 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2011-10-18 16:37
公司辞退你应支付双倍补偿金，为四个月工资，同时应支付一个月工资的代通知金，协商不成可搜集证据，申请劳动仲裁。
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